实施“八大党建工程”推动企业高质量发展 对国有企业而言，“坚持党的全面领导”内涵之一是确保企业发展方向与国家大政方针高度契合，同时，聚焦基层党组织建设，提升党组织的凝聚力与战斗力，形成党员领跑，群众跟跑，企业发展的合力，激活组织能效，推动企业高质量发展。北汽新能源党委探索实施了“八大工程”。领航工程，推动党建工作与经营管理相融合领航工程进一步确保党组织在企业战略决策中发挥引领作用。北汽新能源党委严格执行“三重一大”决策制度，规范党委前置研究重大事项，列出了5大类80项议事清单。认真组织党委会（常委会）“第一议题”学习，把党中央、北京市委、市 论丛 2025年04月18日 0 点赞 0 评论 9 浏览
“三个结合”推动党建与业务互融互促 近年来，北京建工集团有限责任公司总承包部党委始终坚持党建引领，积极探索党建与业务融合新路径，构建“156”党建工作格局，以“三个结合”为切入点，大力推进党建与业务工作深度融合，全面深化改革，圆满完成重点工程建设、急难险重和重大服务保障任务，高质量发展迈出坚实步伐。一、与落实事业部核心功能相结合，把准企业改革正确方向始终坚持“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”，积极适应以强化事业部管理为重点的建安板块总承包管理模式深刻变革，立足事业部职责定位，坚定落实“一切责任首先归总包”要求，持续强化管理创新和产业协同 论丛 2025年04月18日 0 点赞 0 评论 6 浏览
以“四聚焦”塑造企业文化赋能企业高质量发展 文化兴则企业兴，文化强则企业强。企业文化是企业核心竞争力之一，作为“软实力”的重要标志，企业文化不仅能向社会展示良好形象，提高社会影响力，还有助于提升企业内部凝聚力和员工归属感，为企业发展提供不竭动力。北京市首都公路发展集团有限公司（以下简称“首发集团”）始终把企业文化建设作为推动企业可持续健康发展的重要载体，结合行业实际和企业特点，以“四聚焦”深入挖掘企业文化内涵，构建文化理念体系，创新企业文化建设方式，树立品牌形象，为企业高质量发展提供了强大精神动力。一、聚焦可持续发展，构建文化理念体系首发集 论丛 2025年04月18日 0 点赞 0 评论 8 浏览
国有企业思想政治工作与企业文化建设融合发展的路径探析 企业思想政治工作与企业文化建设的融合发展，对提升企业核心竞争力具有十分重要的意义。本文以北京建工新型建材有限责任公司（以下简称“新材公司”）为案例，从党建引领、人才培养、创新发展等维度，深入探讨二者融合发展的实践路径，系统展示了新材公司通过强化党建工作引领文化建设、深化人才培养凝聚价值共识、推动创新发展促进文化落地等举措，实现思想政治工作与企业文化建设有机融合，旨在通过深入分析思想政治工作与企业文化建设融合发展的具体实践，总结提炼可推广的经验和模式。 论丛 2025年03月28日 0 点赞 0 评论 70 浏览
党建引领 文化铸魂 全力打造“同心力”文化体系 北京电子城高科技集团股份有限公司（以下简称“电子城高科”）成立于1994年，是上交所主板上市科技服务运营企业。30余年来，电子城高科从无到有、从小到大、从弱到强，从承担“改造老基地，振兴电子城”的历史使命，到由“空间运营商”向“科技服务商”战略转型，走过了一段不平凡的历程。在这一过程中，电子城高科以党建为引领，注重思想政治建设，形成了优秀的企业文化和价值观方法论体系。一、党建引领，党建与企业文化相融合坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的 论丛 2025年03月28日 0 点赞 0 评论 41 浏览
发挥纪检监督职能 促进建筑企业合规管理的探索与实践 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从坚持和发展中国特色社会主义的全局和战略高度定位法治、布局法治、厉行法治。守法经营是企业必须遵守的原则，企业只有依法合规经营才能行稳致远。当前国际国内经济形势复杂多变，建筑企业改革发展过程中面临的风险挑战明显增多，在生产经营中也存在着安全质量风险、合同履约风险、资金短缺与融资风险、投资风险、工程分包管理风险、应收账款风险、劳动用工风险、廉政风险等。依法治企、合规管理已经成为建筑企业高质量发展的必然要求。纪检监督作为国有企业监督的有效手段，在制度建设、预防违 论丛 2025年03月28日 0 点赞 0 评论 40 浏览
关于国有建安企业深入推进区域大党建工作的思考与建议 深入推进区域大党建工作的目的和出发点在于坚持和加强党的领导，通过将党建工作做实、做细、做强，进一步增强国有企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。在国有建安企业把做大做强区域市场列为企业发展战略的背景下，本文以北京住总第二开发建设有限公司（以下简称“北京住总二公司”）创新区域大党建工作的实践为蓝本，旨在深入剖析企业区域大党建与稳固区域市场的关系，推动党建工作与生产经营深度融合，促进区域管理工作全面升级。一、企业区域大党建工作的特点及推行条件区域大党建作为企业大党建格局的重要组成部分与重要子系 论丛 2025年03月26日 0 点赞 0 评论 60 浏览
新媒体环境下国有企业青年职工思想政治工作的挑战与对策 当前，新媒体技术的蓬勃发展，已深刻影响到青年群体获取信息、开展社交以及形成价值观念的方式。国有企业青年职工是企业发展的主力军，做好新媒体环境下国有企业青年职工的思想政治工作，对企业的发展有着至关重要的意义。本文通过剖析新媒体环境下国有企业青年职工思想政治工作的现状与面临的挑战，提出探索加强青年职工思想政治工作的应对策略。借助这些对策，国有企业能够更好地顺应新媒体环境下的思政工作需求，提升思政工作的成效和质量。一、新媒体环境下国有企业青年职工思想政治工作的现状国有企业在中国经济和社会发展中占据着重要地 论丛 2025年03月26日 1 点赞 0 评论 49 浏览
关于推进保障性住房建设工作的思考 党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》明确提出，要加大保障性住房建设和供给，满足工薪群体刚性住房需求。现就如何推进本市保障性住房建设工作，提出以下几点初步思考。一、发展历程从2013年十八届中共中央政治局就加快推进住房保障体系和供应体系建设进行第十次集体学习时习近平总书记强调，“加快推进住房保障和供应体系建设，是满足群众基本住房需求、实现全体人民住有所居目标的重要任务，是促进社会公平正义、保证人民群众共享改革发展成果的必然要求”“从我国国情看，总的方向是构建 论丛 2025年03月20日 3 点赞 0 评论 62 浏览
对企业文化建设的若干思考 近两年胖东来频频“出圈”，甚至在河南省政府工作报告中被誉为“常年没有淡季的6A级景区”。春节假期，笔者借回郑州与家人团聚之机，在大年初五胖东来开门营业首日，便驱车前往许昌胖东来生活广场店“打卡”体验，亲身感受了全国各地游客火热的购物热情。同时，这也引发了笔者对企业文化建设的一些思考。首先，员工广泛认同是企业文化建设的基础。一个企业的发展愿景、战略目标、宗旨、原则等文化理念，是发展过程中潜移默化沉淀形成的，最关键的是要赢得多数员工内心的真正认同。如何才能得到员工广泛的认同呢？笔者认为，切合实际是基本原则， 论丛 2025年03月20日 0 点赞 0 评论 19 浏览
