“2020年3月19日，本楼上限人数140人，今日上岗人数69人。”在首钢园区入驻企业集中区域“北七筒”办公楼区大门口，一张楼宇人员上限公示信息张贴在显眼位置。首钢建设投资有限公司运营服务部部长助理石巧琳介绍，首钢园区正有序做好企业复工复产及疫情防控工作，截至目前，园内完成装修且入驻办公的企业近期已全部复工，各企业按照政策要求实行错峰错时上班，人员到岗率均控制在50%以下。

  落实双楼长负责制

  首钢园区多个入口临时封闭，在距离厂东门不远的西侧入口处，安保人员进行值守，所有人都要检查证件、登记信息、测量体温等，缺一不可。疫情发生后，首钢园实行封闭管理，园内复工人员需提前一日报备，并进行健康排查、持证入园等严格审核流程。

  步入北七筒区域大门，公示板上醒目张贴着“双楼长公示”、“楼宇人员上限公示”、“今日消毒公示”等。石巧琳介绍，疫情发生后，首钢积极推动并落实双楼长负责制，物业各区域设置楼长一名，街道（古城街道）设置楼长一名，同时客户各区域设置疫情防控负责人一名，各方信息共享，形成多级联动的疫情防控机制。

  记者看到，除了在北七筒区域大门口，各个办公楼层一层、大堂及客户区域等显著位置，都公示着双楼长负责制、各楼长基本信息及“北京国企复工复产27字诀”等温馨提示。每层办公楼还设置了临时隔离间，以备工作期间出现突发状况时应急使用。

  办公区域人数设限

  进入六号筒办公区，腾讯体育各个复工人员正有序忙碌着，透过玻璃办公墙壁，直播、转播、导播等各个画面在众多分屏上显示。“按照每人占有办公面积不少于2.5平方米，各方向间距不少于1米的要求，我们协助客户精准计算了每个房间的上限人数、铺贴了一米间隔线，并张贴了这样的温馨提示，这个办公室的上限人数为7人。”石巧琳指着总控室门口贴着的一张“友情提示”说。

  在五号筒办公区，龙信数据行政主管张世明正察看员工办公间隔，“平时我们会分发消毒液、口罩、消毒纸巾等防疫物品，我们为每个员工发放了专用的体温计，每天下午派专人给员工复测体温一次并做好相应记录。现在因为疫情原因，我们也调整了上下班时间，由原来的早上九点半改为十点，下午是五点下班。”

  园区提供送餐服务

  疫情防控期间，外卖和快递禁止入园，员工餐厅也暂时关闭，这些入驻企业员工的就餐问题如何解决呢？石巧琳介绍，园服公司餐饮事业部在这方面也做了周详的安排，客户只需提前一日预订，即可享受送餐上门的服务，午餐经济安全又实惠。同时，为了避免人员聚集，园区建议客户领餐后，在各自的办公区内用餐。

  在园区内，星巴克、瑞幸咖啡等饮品店也已正常营业。“我们设置了排队点餐1米线，并鼓励客人打包带走，如果是堂食的话，我们会建议客户在不喝咖啡的时候立即佩戴口罩。”星巴克门店负责人说。