6月7日，北京城建集团党委巡察办公布数据显示，2018年8月以来，城建集团党委共组织开展7轮巡察，对21家全资控股单位党组织进行巡察，做到了党委一届任期内的巡察工作全覆盖。

        城建集团党委巡察工作以明确责任、压实责任、落实责任为主线，坚持巡察必有责、有责必落实、失责必追究、尽责必褒奖。巡察工作开始至今，累计发现各单位在党的领导、党的建设、全面依法从严治党及内部风险防控等方面存在的六大类326个具体问题，督导22家单位党组织完成了巡察整改工作，累计制定整改措施1168条，修订、完善制度319项。

        城建集团党委坚持学习习近平总书记关于巡视工作重要论述，纳入中心组学习、年度党建工作考核、各级班子建设。2019年底，根据市委要求，城建集团成立了独立的党委巡察办，从集团全系统，抽调党办、组织、人力资源、纪检监察、审计、财务等部门人员参加巡察，并坚持上轮巡察不少于30%人员参加次轮巡察的原则，累积选送10余名人员参加市委、市国资委两级组织的巡视巡察，自行组织巡察岗位培训8次，涉及60余名干部，优化了巡察工作队伍质量。

        该企业还修订完善《党委巡察工作领导小组和党委巡察工作办公室工作规则》《关于开展企业内部巡察工作的实施意见》《巡察整改协同督导工作办法》等巡察制度3份，以党委名义下发，制定5个内部工作意见，从制度层面保证巡察工作质量。

        该企业党委还制定了《内部巡察协作配合机制》，从情况通报、人员选派、信息沟通、成果运用、整改验收等方面做出具体规定。巡察实施中，监察专员办公室全程跟进，及时办理相关问题线索；组织部派人，会同巡察组对选人用人情况进行专项检查；宣传部组织专门人员，对意识形态工作进行专项检查，并及时与巡察组交流相关情况；运营、法务等部门，根据被巡察单位实际情况，视情开展经营及法务纠纷方面工作的专项检查。

        城建集团自1983年成立以来，由小到大，由弱变强，正向国际知名的城市建设综合服务商迈进。与住总集团合并重组后，业态越来越复杂，管理跨度越来越大。巡察工作，必须突出问题导向，善于从管理经营问题中研判企业在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的短板不足，深入查找生产经营、内控管理等制度机制建设方面的漏洞缺项，按照集团总体部署，围绕做好顶层设计，加快两级总部调整，促进制度上的并轨、理念上的统一、文化上的融合、实效上的提升，实现1+1>2的效能，推动企业健康持续长远发展。