宋博为在工作中。                                                      ■企业/供图

　　手持激光检测仪，宋博为正全神贯注地扫描着一处高压燃气调压器的关键连接部位。屏幕上，一组组数据平稳跳动，他紧锁的眉头这才渐渐舒展开来。这是他日常巡检中再普通不过的一幕。然而，正是这无数次精细检测，构筑起城市能源“大动脉”安全无虞的坚实屏障。近日，这位14年如一日守护高压燃气管网的一线班长宋博为，荣获全国五一劳动奖章。

　　荣誉背后，是数以万计次的精准巡检，是对上百台套调压设备的了然于胸，是6项国家专利承载的创新智慧，更是一位新时代燃气人用实干与匠心书写的成长答卷。

　　急难险重中锻造安全盾牌

　　首都燃气管网，特别是高压管网，是城市能源供给的“主动脉”，其安全运行容不得丝毫闪失。宋博为所在的运维六所，管辖的设备有着“大、旧、近”的特点——设备体型大、部分投运年代早、邻近重要设施，这给运维工作带来了严峻挑战。面对“燃气安全治本攻坚三年行动”和管道“带病运行”专项整治等重点任务，宋博为始终冲锋在前。

　　他将劳模精神转化为具体的工作实践。针对辖区情况，他创新建立了“雨滴式”每日排查整改机制，像雨滴渗透一样，每天对负责的燃气站箱进行定点、定项检查，确保问题“日清日结”。他牵头建立“一站一清单”，为每个站箱的设备建立专属档案，实现精细化管理。在施工配合任务重、点位分散的情况下，他推行“日清机制”，通过现场核查、影像对比、关键节点监护等组合拳，确保第三方施工全程燃气管线的绝对安全。

　　从重大政治活动保障，到应急处置大兴机场管廊进水、保障大型热电厂供气，宋博为总是突击队中的核心成员。他牵头与属地城管部门组建“拆违联盟”，有效推进复杂占压隐患的清理。在一次次攻坚中，他凭借专业与果敢，为城市用气安全铸就一道坚实盾牌。

　　劳动精神在团队中生根发芽

　　作为班长和创新工作室负责人，宋博为深知“一花独放不是春”。他身体力行“辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动”的理念，将培育一支高素质的青年运维团队视为重要职责。

　　他在班组内首创“三个一”培育模式：每周一次“你来讲、我来听”互动培训，变“被动听”为“主动讲”，激发学习热情；建立燃气站箱“包干责任制”，让每位职工对设备线上线下状态全权负责；推行“老带新”机制，加速青年员工成长。此外，他每年还组织面向全员的内训师培训和聚焦骨干的“师带徒”培训，逐步形成了分层分类、持续提升的技能培育体系。

　　以解决一线痛点为导向，是宋博为创新工作室的初心。他发现传统燃气设备标识牌易脱落，便利用耐腐蚀钢材研发出可靠的“卡座”固定装置；针对调压器拆装悬空不稳的难题，他牵头设计出专用升降装置；为提高管线标识桩埋设效率，他发明了专用挖掘铲……这些源于工作、用于工作的“五小”创新成果，切实提升了作业安全与效率。其中，5项获国家实用新型专利，1项获国家发明专利。在他的带动下，学技术、研技术、用技术在班组内蔚然成风。

　　深耕不辍追求卓越技能

　　“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”——这十六字工匠精神，是宋博为14年如一日的职业信条。他坚信，守护管网安全，最终要靠过硬的本领。

　　他的成长之路，由汗水与执着铺就。在做好日常运维的同时，他坚持每天苦练燃气调压、检修等核心技术。连续13年参加企业技能比武，6次征战北京市级大赛。为弥补体能短板，他制定了“晨跑5公里+晚间力量训练”的强化计划；为备战大赛，他总结出“考前默背+实操推演”的系统方法。这种极致的自律与专注，使他从一名普通运维工成长为业内认可的高级技师，更在2022年一举夺得北京市燃气管网运行工大赛冠军。

　　从技能新手到劳模技师，从普通职工到创新带头人，宋博为的成长轨迹，也是无数燃气人在平凡岗位上铸就不凡的缩影。在这条看不见却至关重要的地下“生命线”旁，他依然以最质朴的坚守、最精湛的技能、最创新的热情，履行着一名首都燃气安全守护者的庄严承诺。