近日，北京建工新材新科公司综合管理党小组和南口厂区党小组开展联学联建联创活动。

        北京建工新材新科公司党支部目前有党员40名，分布在公司职能部室和京内外的4个厂区，为了契合装配式平台公司打造，公司根据区域及职能范围划分了6个党小组，分布在新材新科公司各项重点工作一线。今年，新材新科公司党支部以党史学习教育为出发点，以“我为群众办实事”为落脚点，创新启动了“联学联建联创”机制，旨在通过6个党小组之间的交叉互学，让各党小组主动行动起来，增进各党小组思想、工作、学习交流共享，凝聚党建合力。与此同时，各个党小组结合工作范围制定了相关课题，活动过程中坚持“带头打攻坚战，带头肯硬骨头”的作风，全力缩短“提出”和“解决”之间的距离，搭建起各党小组之间推动各项工作提速提质提效的平台。

        南口厂区党小组组长陈亚辉说：“联学联建联创机制的启动，让党建学习交流互联互通，既丰富了精神内涵，又落到了企业发展实处，党员同志学习兴趣更强烈，党建联系实际作用发挥更明显了。”程世佳是新材新科公司今年新入职的党员，谈到对此项活动的感想，他说：“这次我结合党小组课题和工作范围认领了玉田厂区关于建立优化质量考核监督表的任务，我将主动融入玉田厂区技术系统，发挥自己的作用。”

        截至目前，新材新科公司党支部联学联建联创活动已开展4期，通过交叉学习，已建立帮扶台账20项，解决关联事宜16项，聚焦业务共促共进，一定程度上打通了党员先锋模范作用在企业一线快速、有效发挥的通道。