6月11日，北京市人力资源和社会保障局、国家税务总局北京市税务局、北京市医疗保障局和北京住房公积金管理中心联合发布《关于合并申报2021年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》。《通知》明确，按照“一数一源、信息共享、一步办理”的原则，2021年度各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）与住房公积金（以下简称“五险一金”）的缴费工资将合并申报，并可直接网上提交。所有参保单位自即日起便可开始申报，申报期限一直持续到7月25日。未按时申报的用人单位，7月起将按照单位上月缴费额的110%确定2021年度社会保险缴费工资。

        据悉，用人单位需要以职工2020年度的月平均工资作为申报2021年度“五险一金”的缴费工资依据。申报录入时，不做上下限的限制。后期核定时，系统会自动按照本市“五险一金”的上下限规定分别核定。用人单位要如实申报职工上一年度月平均工资，不得瞒报、漏报。

        如果用人单位未按时申报缴费工资，按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定，将自2021年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2021年度的社会保险缴费工资。

        已参加本市机关事业基本养老保险的用人单位，需通过北京市人力资源和社会保障局官方网站申报2021年度“五险一金”及机关事业基本养老保险和职业年金缴费工资，无需提供纸质材料。另外，也可通过“机关事业养老保险单机版”申报，申报时需打印《北京市2021年机关事业单位社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份，加盖主管部门印章后，用人单位和社保经办机构各留存一份。使用“机关事业养老保险单机版”申报社会保险缴费工资的用人单位，住房公积金缴费工资还需单独向住房公积金管理部门另行申报。

        另外，在本市参保的灵活就业人员，自2021年7月1日起，可以按月、按季度、按半年或按年缴纳基本养老保险和失业保险费。如果选择按季度、按半年或按年缴费，须在工资申报期内到市、区两级人力资源公共服务等经（代）办机构或街道（乡镇）政务服务中心（原社保所）办理，最迟应在选择缴费时段的最后一个月完成缴费。