抚今追昔，回望北京六建集团有限责任公司成立65年的发展之路，离不开曾开疆拓土、建功立业的离退休干部这个特殊的群体。在企业不断发展壮大的今天，如何准确及时地了解处于高龄期和高发病期“双高期”老干部的思想、健康、家庭生活等情况，让他们都能切实感受并得到组织的关心关怀，成为企业亟待解决的一个重要课题。

        习近平总书记强调，老干部工作是非常重要的工作，在我们党工作中具有特殊重要的地位，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。六建集团党委深刻地认识到关心关爱老年党员和老同志是落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践，是不忘初心、牢记使命的一项艰巨而光荣的政治任务。为此，高度重视、准确把握、认真对待，全方位、多角度、深层次构建更加完善的工作管理服务网，创新党建工作方式方法，有针对性地开展思想政治工作。

        进入“双高期”的离退休干部日常生活依赖性增加，足难出户甚至久病在床的人数日趋增多，他们希望得到组织上更多的关心和照顾，渴望全方位及个性化的服务，这就要求党组织从生活保障方面入手，在情感上多投入一些。离退休干部虽然年事已高，但他们普遍关注国家政治、经济和文化建设的热情没有消退，步入“双高期”受限于体弱多病等原因，他们参加集体学习、组织生活的难度越来越大，这就要求党组织在政治学习方面多帮一把。从自我价值实现方面可以感受到，大多数老干部离退休以后，有继续为党、为国家、为社会、为人民发挥余热、奉献余生的美好愿望，有提升晚年生活质量、实现晚年人生价值的真诚期待，这就要求党组织在开展活动方面形式要多样化。

        一是建立“爱心服务卡”，架设沟通的桥梁。六建集团党委在离退休老干部中建立了联系人制度，并为每一名老人制作了爱心服务卡，注明了人员的基本情况及联系人的姓名、电话等内容。党组织要求每位联系人要牢固树立“亲情比黄金更珍贵”的思想观念，通过走访交流，架起了企业与老同志沟通联系的亲情桥梁。

        二是开展“上门送学”，满足老干部精神需求。处于“双高期”的离退休干部参加集体学习的机会日渐减少，视力、听力、体力的逐渐退化使他们自学能力也逐渐丧失，导致他们了解党和政府的方针政策以及社会发展现状的渠道越来越窄。但他们关心党和国家事业发展，关注年轻时期为之奋斗的企业如何发展的热情没有消退，精神上的追求仍在延续。面对大多数离退休干部还想保持一生的价值追求的特点，党委更是给予积极鼓励，坚定他们“养中有为”的价值理念，在逐步完善老干部阅文、听报告、参加重要会议和重大活动等制度的基础上，积极采取送学上门的方法，把党和国家及企业发展情况、公司党委的要求等传达给老年党员，平均年上门送书送学可达近80人次，将《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平关于北京工作论述摘编》等重要理论书籍，送到老年党员的家里及病床前，将《建工六建报》送到老年党员的手中，满足了老年党员学习上进的需求。

        三是采取“心理辅导”，提升服务老干部的水平。六建集团党委利用重大节日和主题党日活动，采取召开座谈会或者上门家访等形式，广泛听取老同志们的需求和建议，不断提高服务水平。针对行动日趋不便，社会活动越来越少，子女不在身边等原因的离退休干部，通过慰问、探望、陪伴、座谈，参加有益活动等方式，丰富他们的内心世界，帮助他们掌握心理的自我调节方法，让他们遇烦恼能排除，遇疾病不发愁，失亲人能承受，保持平和的心态，感受到社会的关爱和生活的温暖。在2021年“学党史 颂党恩 红色基因代代传”“小手拉大手”活动中，91岁的党员张亚光以饱满、澎湃的声音带来了诗朗诵《我的祖国》，激励着在场每一名党员的爱国奋斗情怀，她更是在讲话中泪洒现场，感谢多年来组织不忘的关怀。

        四是注重“精神生活”，凝聚老干部人心。利用老年党员、老同志的艺术专长，六建集团党委联合公司的书画协会，一直坚持定期开展书法、书画活动，大家坐在一起切磋技艺，陶冶情操，包括曾参加抗战的94岁离退休老干部邢志贤的100只蝴蝶剪纸在内的多幅作品，更是在北京市国资委、北京建工集团等举办的书画展中得到了集中展示，大大激发了老同志的创作热情，使老人们的生活更加丰富美好。2020年，六建集团党委以“爱党、爱国家、爱企业、爱家庭、爱自己”为内容，在老年党员中评比出3个“五好家庭”，将优良的传统美德与时代精神融合在一起，以良好的家风家教培育来践行社会主义核心价值观。

        利用老同志们对政治的敏感性和参政议政的热情，六建集团党委适时组织考察、座谈，让他们畅所欲言地为党的建设、社会发展献计献策。2020年，六建集团组织开展了“纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”讨论活动，党委负责人为两位和平鸽战士颁发纪念章；在建党百年之际，在六建集团策划开展的“我的入党故事”微视频展播活动中，六建集团采访了北京市劳动模范、国务院突出贡献奖获得者，原六建集团总工程师王善庆，将老人如何立足岗位，践行对党、对人民的铮铮誓言的事迹进行了充分展示。老年党员通过缅怀革命先烈，参与讨论等方式，增强了荣誉感、自豪感、成就感，使他们的人生价值再次得以体现。

        五是用心走访，温暖老干部。落实好定期走访与重大事件必访相结合的机制。此外，六建集团党委还认真做好来电来信来访工作，通过与青年志愿者服务等共青团“青”字品牌活动相结合，使公司广大青年，特别是青年党员参与进去，及时解决老干部反映的困难和问题，让青年对如何保持党的先进性有了新的认识，深刻地感受到关怀老干部是党组织交给党员的一项政治任务，是党员先进性的体现，在服务中时时刻刻都能以满腔的政治热情尽职尽责，将每一位老干部当作自己的家人一样关心、关怀、关爱。

        六建集团将以党的二十大精神为指引推动老干部工作迈上新台阶，继续在实践中坚持以人为本、服务为先的原则，探索老干部思想政治工作模式，不断开创党建创新局面。