招聘人员向求职者介绍岗位信息。                                      ■人社局供图

　　 近日，延庆区2026年“春风行动暨就业援助月”大型招聘会在延庆区第四中学尚体楼举行。本次招聘会打破行政区划限制，联动延庆、海淀、西城、昌平四区及北京人力资源服务协会，共提供2518个就业岗位。活动推动城区优质就业资源向生态涵养区延伸，实现跨区域就业资源共享，为求职者搭建便捷高效的就业平台，当日共有558人初步达成就业意向。

　　据悉，这是延庆区首次联动海淀、西城、昌平三区开展的大型招聘活动，也是深化区域劳务协作、拓宽就业渠道的重要举措。其中，西城区14家企业提供岗位912个，海淀区10家企业提供岗位1011个，昌平区四家企业提供38个岗位。岗位涵盖家政管家、销售总监、文员、技工等领域，从基础操作岗到管理岗均有涉及。岗位设置兼顾不同年龄、学历、技能水平的求职者需求，重点覆盖高校毕业生、失业登记人员等群体，部分岗位放宽经验门槛、灵活设置学历要求，助力求职者就近就业，让求职者更好兼顾工作与家庭。

　　丰富的岗位资源吸引了大批求职者到场咨询应聘，现场气氛热烈。手持简历的求职者穿梭在各企业展位前，认真查看岗位信息，与招聘人员深入沟通，详细了解薪资待遇、工作地点、晋升空间等关键招聘信息。“我是在延庆区人社局微信公众号看到招聘会消息，特意约了朋友一起来。”应届毕业生刘宇瑄说，“我倾向互联网运营方向，现场关注了3家心仪企业并投递了简历，希望能顺利收到面试通知。”同行的王志茹对城区的岗位也非常感兴趣：“城区企业的薪资待遇和激励机制很有吸引力，在家门口就能应聘市里的企业，省去了奔波麻烦，希望我们都能找到满意的工作。”

　　本次招聘会也是延庆区深化“延海协作”的重要实践。自2018年“延海协作”启动以来，两地联合举办专场招聘会22场，吸引600余家次企业参与，帮助近千名求职者达成就业意向。此次招聘会上，海淀区带来的10家企业提供了1000个岗位涵盖中控员、文员、运营经理等，其中月嫂岗位最高月薪达2.3万元，且大部分岗位包食宿，一定程度上解决了延庆求职者的后顾之忧。“我们带来了5个行政服务类岗位，现场反响很好，求职者咨询热情很高，希望能助力延庆群众实现就业。”北京创客小镇人力资源服务有限公司人事主管张超介绍。

　　四区联动成效明显。据统计，招聘当天共吸引2136人到场，558人达成初步就业意向，其中意向在市区就业人员占比30%左右。同步开展的线上直播招聘吸引3309人次观看，让求职服务突破了地域空间限制，覆盖更广泛的求职群体。

　　“跨区协作将城区优质岗位送到延庆群众‘家门口’，有效拓宽了本地群众就业渠道。”区人力资源公共服务中心主任赵丹表示，“我们将持续深化与各区的劳务协作，整合优质就业资源，为求职者提供更多适配岗位，延续延庆就业公共服务的温度，助力更多群众实现稳定就业。”

　　除核心招聘专区外，本次活动还设置了四大服务专区，为求职者提供“一站式”综合服务。首次设立的技能培训展示区成为亮点，培训老师现场进行手工钩织、整理收纳等技艺及消防安全知识展演，让求职者直观感受技能学习价值，推动“技能赋能就业”理念的普及。数智服务区内，招聘数智一体机前围满了前来咨询的求职者，据工作人员介绍，该一体机可提供面试模拟、简历制作与优化等“AI+就业”服务，帮助求职者提升竞争力，受到了求职者的欢迎。职业指导、政策咨询区内，区人社局各科室业务骨干现场驻点，面对面提供职业规划、技能培训咨询、就业创业政策解读、社保办理及劳动保障维权等服务；区妇联、工会工作人员也同步到场开展普法宣传，实现“政策找人、服务到人”，让求职者感受到就业服务的温度。