北京春季招聘会现场。                                              ■人社局/供图

　　 3月14日，中国国际展览中心内人潮涌动，气氛热烈。由北京市人力资源和社会保障局联合多部门举办的“2026北京春季大型招聘会暨职引未来——全国城市巡回招聘北京站”活动在此举行。480余家知名企业携数万个优质岗位集中亮相，吸引逾万名求职者到场，线上参与近30万人次，为首都春季促就业、稳发展注入活力。

　　本次活动集中发布五大就业成果，精心打造五大特色专区：升级技能培训目录，推出50类新职业岗位及385个优质培训项目；颁发“北京智能”“北京服务”技能证书，打造首都特色技能评价“北京标准”；首都公共就业服务地图入驻高德地图，实现就业服务一键直达；联动津冀晋蒙鲁五省（市）携岗参会，助力国家公共就业服务区域中心建设；创新一站式服务护航青年就业，为高校毕业生量身打造专属就业通道。

　　 发布新职业目录    技能培训对接产业前沿

　　活动现场，北京市发布《北京市“技能照亮前程”项目化培训指导目录（第二批）》。新版目录紧密对接人工智能、集成电路、生物医药等战略性新兴产业，纳入“生成式人工智能系统应用员”“数据治理工程师”等50个新职业岗位，为劳动者提供职业参考。目录覆盖12个重点产业领域、132个职业类别，推出包括家政服务、养老护理、托幼照护等实用课程在内的385个优质培训项目，以“短训、长训、订单式”等形式，满足不同群体技能提升与转型需求。

　　为完善技能人才评价体系，本市在招聘会现场为首批通过考核的劳动者颁发“北京智能”与“北京服务”两大领域特色新职业技能证书。证书对劳动者在智能制造、数字技术、民生服务等重点方向的技能予以认证，为其职业发展提供支持。

　　 沉浸式体验新职业    平台经济成亮点

　　为帮助求职者直观了解未来职业，会场设置12个新职业沉浸式体验区。无人机驾驶、人工智能训练、智慧陪诊、氢能源技术、整理收纳等前沿领域通过VR仿真、实景实操等方式呈现，吸引众多求职者驻足体验。美团、快手、高德、小红书等15家国内头部平台企业首次以集群形式亮相，释放技术研发、运营管理、直播电商等新业态岗位千余个，成为现场人气较高的展区，体现平台经济的就业容纳能力。

　　此外，招聘会开辟“人工智能+就业”和“康养托育”专区，构建“岗位开发、短期培训、考核上岗”服务闭环，提供机器人数据采集员、健康照护师等紧缺岗位一站式解决方案。北京市技工院校现场推介“全日制大学生技师班”，为青年提供“学习+实习+获证+就业”贯通式技能提升路径。

　　本次活动通过“北京人社”官方全媒体平台同步直播带岗，为无法到场的求职者搭建线上参与渠道，保障就业服务覆盖面与实效性，体现北京市稳就业、促发展的工作力度。

　　 政企协同创新    智慧服务便捷可及

　　北京市人社局携手高德地图，在全国推出“就业服务地图”。该地图首批上线近60个就业服务点位，求职者点击即可查询全市就业服务站、零工市场、培训机构位置，并在线完成活动预约、岗位查询、简历投递等全流程服务，实现“打开地图，即享服务”。西城、丰台、顺义区的3家试点单位率先搭载AI智能体，提供智能化引导与答疑服务。

　　记者了解到，市人社局提前向全市90余所高校推送活动预告，并设立“高校毕业生就业专区”。专区汇聚230余家央国企、科研院所、专精特新及科创企业，提供6300余个优质岗位，并推出大量就业见习岗位，为青年学子搭建从校园到职场的顺畅通道。数据显示，现场参会高校毕业生占比约50%。

　　本次活动发挥北京作为国家公共就业服务区域中心的辐射带动作用，邀请天津、河北、山西、内蒙古、山东5省（市）携岗参会，整合北方地区重点产业资源，为首都都市圈、通勤圈劳动者提供更广阔的跨区域就业选择。