“每天不定时巡查，重点核实一下垃圾分类是否正确，员工投放是否规范。”8月19日，首发交通工程公司工程管理部员工吴赫一边检查公司驻地分类垃圾桶，一边说。为落实好《北京市生活垃圾管理条例》，公司党支部以“组织引领，全员参与，源头分类，垃圾减量”为理念，积极发挥党组织作用，做好垃圾分类工作。

        条例实行以来，公司党支部利用多种形式向员工宣传生活垃圾分类信息，在员工食堂设置公示标语及宣传点，引导员工定时、定点分类投放垃圾。利用公司微信公众号、QQ工作群等媒体平台，积极推送垃圾分类指导方法，构建线上线下一体、内宣外宣联动引导的浓厚氛围。组织公司各部室开展以“自觉垃圾分类，争做文明市民”为主题的垃圾分类宣传活动，引导员工从日常小事开始，践行绿色生活，改善赖以生存的环境。

        同时，建立垃圾分类桶长制，由各部室指派专人担任桶长，认真履行责任，做好本部室员工垃圾分类的教育引导工作，负责检查、督促本部室的生活垃圾分类，切实发挥好指导、监督等职责，确保把生活垃圾分类管理各项任务落到实处。吴赫作为桶长，除了积极引导大家落实开展好垃圾分类工作，还定时检查垃圾分类情况。“日常工作中的主要垃圾是办公用纸和废旧硒鼓，过去公司也会对垃圾进行分类，但细化程度不够。现在推行垃圾分类，既降低了成本又节省了人工，一举两得。”吴赫说。

        每天8时，垃圾分类志愿者陈镭阳就拿着记录本，开始了一天的垃圾分类检查工作。他把公司各部室门口垃圾桶里的两只小拎桶分别倒入垃圾分类大桶，并及时做好检查登记。“经过分类处理，我们百分之六七十的垃圾可以进行回收，回收的垃圾可以进行废物再利用，剩下的有害垃圾再集中处理，这个量就比较小了。”陈镭阳告诉记者。

        除了对生活垃圾进行分类，公司党支部还组织全体党员清除生产车间卫生死角，提升现场管理水平，逐渐让员工养成垃圾分类的好习惯。“现在看到哪里有纸箱、废纸，大家都是第一时间收储并做分类。这种习惯已经从工作中延伸到生活中，我觉得特别有意义。”员工盖世雄说。