8月25日至27日，经北京市国资委党委批准，由北京市国企党建研究会主办、北京建工集团党校承办、北京市国资委党建工作处指导的首期党建研究工作培训班在北京举办。来自研究会64家会员单位的84名党建研究干部参加本次培训。开班式上，研究会副会长杜秀君作动员讲话，市国资委一级巡视员、研究会副会长翟贤军发言，会长王建新及研究会全体领导成员分别出席开班式与结业式，并全程参与培训班各项活动。

　　作为北京市国企党建研究会成立以来首次面向会员单位举办的党建研究专题培训，本次培训紧扣全国国有企业党建会召开十周年、“十五五”开局之年的重要节点举办，旨在提升新征程上党建研究干部的政治素养与实操能力，打造一支政治过硬、业务精湛的高素质党建研究队伍。本次培训设置“1+3+1”课程架构，涵盖习近平总书记党建思想专题辅导、党建课题研究全链条实操、典型经验分享和现场教学等多个模块。中央党校、市委党校和北京市党建研究所的专家，围绕选题立项、调研实施、成果凝练与转化应用进行了系统授课；中建二局、北汽集团分享了依托党建研究推动企业高质量发展的实践经验；全体学员还赴京能集团所属北京京桥热电有限责任公司，沉浸式观摩学习“党建+双碳”融合发展典型案例。

　　五名学员代表在结业式上交流了三天学习及两晚专题座谈的学习体会，大家一致认为，本次培训帮助自己进一步把准了党建研究的政治方向，补齐了课题调研与成果转化环节的能力短板。学员纷纷表示，将把本次学习成果带回工作岗位、融入履职实践，以此次培训为新起点，扎实推动本单位党建研究工作提质增效。

　　研究会副会长王兰在结业式总结讲话中勉励参训学员，要始终坚定政治立场、不断精进研究本领，真正把培训所学转化为推动工作的实际能力。她强调，党建研究必须扎根企业改革发展实践，拿出有深度、有分量、有实效的研究成果，让“纸上的成果”真正转变为“手上的利器”，以高质量党建研究推动首都国企高质量发展。