近日，西城区公共就业服务站举办“百日千万招聘专项行动”新业态专场现场招聘会，10家企业通过线上与线下相结合的方式共带来792个岗位，涵盖家政服务、健康陪诊、生活服务等新就业形态热门领域。

　　随着互联网经济和新型消费蓬勃发展，一批规模庞大、活力充沛的新就业形态应运而生，成为适配经济转型、激活市场活力、畅通产业循环的重要力量。本次招聘会精准聚焦新就业形态岗位需求，紧贴当前市场热点和灵活就业人员实际需要，提供岗位对接、政策咨询、职业指导等“一站式”就业服务，帮助新就业群体拓宽增收渠道。北京市人社局“政策直通车”同步开到现场，为求职者提供服务。陪诊师成为现场多家企业释放的热门岗位。

　　一家以医疗健康和居家养老为主的企业，一次性拿出100个陪诊师名额。据该公司招聘人员介绍，从2021年起，陪诊师市场需求开始出现爆发式增长，此后每年保持上升态势。“公司原有的200多人陪诊师队伍基本处于满负荷状态，远远无法满足客户需求。”对于求职者的要求，该企业表示，最好有相关服务经验；如果没有，公司也会对新入职人员进行专业培训。

　　一家致力于北京民俗文化、非遗文化传播与体验的文化传媒公司，此次招聘的研学讲师在现场颇受欢迎。招聘会开始仅十几分钟，就收到4份简历。据介绍，研学讲师主要负责围绕非遗文化开发标准化课程，面向学校、社区、文化馆及企事业单位开展线下讲座、技艺体验课、非遗沙龙、研学活动等，在条件允许的情况下还会开展线上直播。招聘负责人张女士表示，公司长期与学校、社区合作，面向各类人群普及传统文化知识。

　　截至8月，以“春风行动”“百日千万招聘专项行动”等系列招聘活动为抓手，坚持线上线下协同发力，组织各类招聘活动221场次，累计1465家用人单位提供就业岗位近5万个，为辖区求职者提供了丰富多元的岗位选择。与此同时，西城区分类推进高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体就业帮扶，深入开展访企拓岗专项行动，聚焦企业服务盲点与痛点，主动征集访企服务需求，通过走访了解、政策推送、需求对接等方式，持续拓宽岗位来源渠道。

　　截至目前，已为699家用人单位进行招聘登记服务，采集发布招聘岗位57933个，就业工作取得良好成效。