近日，中国电力企业联合会品牌文化推广名单正式揭晓，京能集团所属高安屯热电成功入选《基于“阳光SHINE”文化的首都能源企业管理创新与发展实践》文化体系。

　　此文化体系以“阳光”聚人心，打破成长“天花板”。“阳光”是团队建设之道，也是企业文化的核心所在。高安屯热电坚持“阳光治企”，常态化开展民主接待与思想研判，畅通跨部门协同渠道。创新搭建管理、技术、技能“三通道”职业发展路径，践行“人人皆可成才”，并将文化理念植入新员工入职及晋升必修课，实现从“被动接受”到“价值认同”的质变。

　　以“和谐”筑家园，打造温暖“地标”。“和谐”是企业经营之道，是秉持以人为本、包容团结的价值取向。高安屯热电坚持做实“八送”慰问机制，首创“运行微餐厅”精准解决倒班职工用餐难题，建成3000余平方米、配备17处服务设施的实体化“职工之家”，让“家文化”看得见、摸得着，切实增强职工归属感。

　　以“创新”增动能，抢占发展“高地”。“创新”是企业发展之道，也是公司高质量发展的动力源泉。高安屯热电党委依托“党建+双碳”，主动融入京津冀协同发展，落地9个分布式光伏项目，深入推进烟气余热深度利用。累计斩获专利52余项、软著31项，多项成果达国际先进水平。自主研发外委人员AI管理平台，以数智化驱动公司绿色转型。

　　以“卓越”固根基，筑牢安全“防线”。“卓越”是企业的奋斗目标，是秉持科学发展、勇往直前的不懈追求。高安屯热电积极践行“生命至上，平安京能”理念，构建“共安·本安”安全文化体系。截至目前，机组实现连续五年“无非停”，先后荣获“全国安全文化建设示范企业”“北京市青年安全生产示范岗”等多项国家级、省部级殊荣，以本质安全托举企业高质量发展。