杜鹏在2026年工作会上作报告。                                         ■企业/供图

　　从深耕一线的全国优秀项目经理，到领航企业发展的党委书记，岗位虽有更迭，初心始终如磐。2026年，中铁建工集团第三建设有限公司党委书记、董事长杜鹏荣获“北京市优秀党务工作者”称号。任职以来，他始终将党的政治建设摆在首位，牢牢把握国有企业的“根”与“魂”，以高质量党建引领改革攻坚、开拓发展、服务国家、惠及职工，将党的政治优势、组织优势转化为企业治理效能与核心竞争力，在服务京津冀协同发展、践行国家战略中，彰显了新时代国企党务工作者的使命担当。

　　以体制机制攻坚     激活企业发展动能

　　“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。作为央属国企党委书记，必须把稳政治方向，确保企业发展始终与国家战略同频共振。”这是杜鹏常挂于心的话语。任职以来，他切实履行管党治党第一责任人职责，以政治引领为企业发展掌舵领航。

　　面对国企改革深化提升行动要求，杜鹏以刀刃向内的勇气推进系统性改革，牵头制定了39条具体举措，明确了改革路线图、任务书、时间表，推动改革向纵深推进、向基层穿透。围绕现代企业治理体系建设，他深入推进组织体系改革，构建了高效协同的三级管控体系，强化总部统筹、赋能、管控能力，显著提升了公司治理效能，企业获评中国中铁进步“十佳”。

　　改革的核心是激发人的活力。杜鹏围绕中铁建工集团“1458”人才工作理念，探索建立精准“选育管用”干部人才机制，纵深推进“三项制度”改革，实现了经理层任期制与契约化管理全覆盖；创新打造本部“双背书”考核机制，建立了职工考核评级强制分布制度，完善了职业发展与职级体系，实现考核结果与薪酬分配、晋升任用深度联动，有效打破了“大锅饭”。

　　坚持瘦身健体与提质增效并重。在推动机构精简、流程优化、资源整合的过程中，杜鹏聚焦“核心专业人才缺口大、人才储备系统支撑力不足、人才培养效率低”三大痛点，确立了“业绩导向、市场导向、价值导向”，真正做到干多干少不一样、干好干坏不一样，将管理效能转化为发展效益，构建了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向，为企业高质量发展注入了强劲动力。

　　中铁建工素有业界“交通枢纽建设王牌军”之誉。杜鹏全面落实“增强核心功能，提高核心竞争力”的要求，用好企业品牌优势，全面融入交通强国建设战略，主动参与了昆明长水机场改扩建工程、天津机场站、昆明长水机场站、嘉善北站等一批交通枢纽建设。同时，他抢抓京津冀协同发展、“一带一路”倡议、东北振兴等国家战略带来的市场机遇，带领团队参建了天津软件园、天津轨道交通B1线、磨憨国际口岸、沈阳浑南科技城、华西医院西藏医院等重大项目；更在新能源、智能厂房、城市更新等领域推动企业前瞻布局，助力国家产业升级。

　　以“党建+综合业态”融合     赋能提升企业影响力

　　杜鹏始终坚持“抓党建就是抓业务，抓业务必须抓党建”的工作理念，围绕中铁建工“同心建功”核心理念，结合三公司发展实际，聚焦项目攻坚、市场开拓、履约创效、改革增效四大核心任务，推动党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。通过深入总结一线项目党建经验，提炼形成了一批可复制、可推广的特色案例，为国企党建与业务融合提供新范本。

　　从项目现场的“精细化治理”到经营指标的“高质量增长”，实践证明，只有找准党建工作与生产经营的结合点，构建科学有效的融合机制，才能真正让党建成为企业发展的“红色引擎”。

　　为充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，杜鹏在全公司深入开展“创岗建区”活动，通过设立党员先锋岗、党员责任区、组建党员攻坚小组、开展党建主题实践活动等方式，引导党员在技术攻关、质量把控、安全管理等重点领域当先锋、作表率。在国家区域医疗中心西藏医院、昆明长水机场改扩建、沈阳浑南科技城等重点工程现场，党员干部带头啃硬骨头、打攻坚战，推动项目多次获得业主表彰，充分展现了驻京央企的过硬实力。他以“党建质量提升年”活动为抓手，按照“六优”标准推进基层党支部标准化规范化建设，选树中国中铁“示范党支部”，推动基层党建与经营管理全面提质增效。

　　深化“党建+履约”驱动，激活高质量发展引擎。杜鹏秉持“以现场保市场”理念，以“过程精品、一次成优”为最高标准，带领团队攻克了地质条件复杂、技术壁垒高、工期紧、任务重等诸多难关，安全、优质、高效的推进了数十个在建项目。近三年，公司斩获詹天佑住宅小区金奖3项、国家级安全标准化工地4项、国家级专利118项、工法35项，另有16项工程获省级优质工程奖、21项获省级安全标准化工地等荣誉，以硬核实力铸就企业品牌。

　　倾力建设     职工满意的幸福企业

　　“企业发展离不开职工的凝心聚力，只有把职工冷暖放在心上，才能凝聚起攻坚克难的磅礴力量。”杜鹏始终坚持以职工为中心的发展思想，让企业发展成果更多更公平地惠及全体职工。他大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，策划推出了“争先者”系列宣传活动，选树宣传了2025年全国劳动模范薛海江、天津市劳动模范王庆涛等先进典型，让“争先”文化融入企业血脉，成为全体职工的共同追求。

　　用心用情解决职工急难愁盼问题。杜鹏推动落实了一线职工休假、薪酬待遇等保障措施，为全体职工缴纳了互助医疗保险；打造了“争先者”体育文化节、职工文艺汇演等文体活动品牌，丰富了职工精神文化生活，不断增强职工的归属感、幸福感和认同感。

　　坚持党建带团建，杜鹏为青年成长成才搭建了广阔舞台，通过青年问政、青年安质岗、青年创新创效等活动，引导青年职工在岗位上建功立业。选树了2025年天津市“五四”奖章获得者赵虎、2024年天津市“五四”红旗团支部（天津地铁Z2线03标项目）等青年先进典型，让青春在企业发展中绽放绚丽光彩。

　　“获得‘北京市优秀党务工作者’称号，对我而言既是荣誉，更是责任。”杜鹏表示，他将带领中铁建工三公司全体干部职工，以高质量党建为引领，坚决打赢振兴攻坚收官战，奋力谱写公司“十五五”高质量发展新篇章。