近日，东城区人力资源和社会保障局与北京交通大学就业与创业指导中心签署人才战略合作框架协议，合力搭建覆盖人才培养、就业创业、科研转化等领域的全方位合作平台。

　　东城区人力资源和社会保障局党组书记、局长唐兵兵，北京交通大学就业与创业指导中心主任张博出席签约仪式，并代表双方签署协议。区人社局副局长王楠、局相关科室负责人，北京交通大学相关职能部门负责人，东城区重点企业代表参加活动。北京交通大学为教育部直属、多部委共建全国重点大学，在信息、管理等学科领域优势突出，人才储备充足，校地合作空间广阔、潜力巨大。签约仪式结束后，政校企三方代表围绕落地细则、合作需求开展座谈交流。双方将聚焦创新创业、就业促进、人才培育、产研协同四大领域深化合作，共建政校企协同发展新格局。

　　本次战略合作围绕四大核心方向，搭建全方位、深层次、常态化协同机制，推动高校人才、智力资源与东城区产业发展需求精准对接、双向赋能。

　　激活创新创业动能。东城区人社局依托辖区完善的创新创业孵化载体矩阵，引入北交大优质师生创业项目，搭建高校创新成果转化通道，推动校内科研成果、前沿技术在东城落地产业化，将人才、科创优势转化为区域发展动力，打造区域创业孵化核心载体。

　　精准对接青年就业需求。双方建立高校专业设置与辖区企业岗位需求常态化匹配机制，畅通人才输送渠道。常态化组织区内重点企业进校开展专场招聘、政策宣讲活动，吸引高校青年毕业生来东城、留东城就业，将东城打造为青年求职立业、成长成才的优选区域。

　　深化校企联合人才培育。双方升级“校企双导师”联合培养模式，共建博士后联合攻关团队，探索“企业出题、高校揭榜、政府赋能”产学研协同创新路径。针对企业经营痛点、产业技术难点开展联合攻关，畅通政产学研用融合创新通道。

　　推进职业技能提质培优。双方共享优质实训资源与标准化技能评价体系，推动职业技能培训、等级评价嵌入人才培养全流程。联合打造标杆技能大师工作室，构建实训实习、技能竞赛、技艺提升、职业发展全链条培育体系，夯实区域技能人才储备基础。

　　下一步，东城区人社局将以本次签约为抓手，不断完善政校企联动机制，细化落实各项合作举措，打造集人才引育、就业服务、科创转化、技能提升于一体的综合服务平台，为区域产业升级、民生改善集聚优质人才，以人才高质量发展助推东城经济社会高质量发展。