习近平总书记强调：“宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。”这一重要论述为新时代国企宣传工作指明了根本方向。当前，面对经济结构深度调整、市场竞争日趋激烈、数字化转型加速推进的新形势，国有企业宣传工作日益成为驱动战略落地、凝聚队伍合力、塑造企业价值文化的核心引擎。

　　北京城乡商业集团有限公司（以下简称“北京城乡”）作为市属国有商业企业，近年来牢牢把握“围绕中心、服务大局”的基本职责，把宣传工作融入改革发展全过程，为企业高质量发展注入强劲内生动力。本文以北京城乡为例，提出宣传与中心工作深度融合、同向发力、互促共进的“三位一体”协同机制，系统阐释宣传工作如何赋能国企高质量发展。

　　 一、“三位一体”协同机制的理论内涵

　　“深度融合、同向发力、互促共进”并非简单的口号，而是具有内在逻辑关联的有机整体，构成北京城乡宣传工作的核心方法论。“深度融合”强调宣传工作不再是独立于经营管理之外的附加工作，而是通过制度性嵌入，避免党建和经营“两张皮”的问题。“同向发力”则要求宣传内容、节奏与企业战略高度一致，避免“自说自话”或“滞后响应”。“互促共进”强调宣传与业务工作之间形成闭环反馈，即宣传凝聚思想共识→推动任务落地→产生实际成效→反哺宣传素材→增强传播影响力，从而有效激发企业发展的内生动力。三者层层递进、相互支撑，共同构建起从“被动响应”到“主动引领”的宣传工作格局。

　　 二、北京城乡“三位一体”协同机制的实践探索

　　首先，以制度机制保障“深度融合”。北京城乡建立了“党委统一领导、党委工作部统筹协调、业务条线协同落实”的大宣传格局，并制定了《宣传报道管理办法》，明确涉及大规模对外宣传报道时需同步制定宣传方案。同时，将宣传成效纳入宣传报道工作的奖惩范畴，确保宣传从“软任务”转变为“硬指标”。

　　其次，以战略目标牵引“同向发力”。公司宣传始终围绕“服务首都功能、做强主责主业”展开，在重大经营活动启动前，主动联合市场营销及所属企业，系统策划宣传方案；在推进商场调改升级过程中，聚焦空间焕新、业态优化与经营成效，开展全过程、多维度报道；在保供稳价关键节点，推出“118生活超市守护百姓‘菜篮子’”系列宣传，彰显国企责任担当；同时，及时梳理并转发党中央重要会议精神的权威解读，引导干部职工准确把握国家战略意图与改革方向，切实把思想和行动统一到高质量发展大局上来。宣传不再是“事后总结”，而是“事前引导、事中鼓劲、事后升华”的全过程、全链条参与。

　　最后，以文化浸润激活“互促共进”。北京城乡深挖34年商业发展历程中积淀的文化底蕴，通过主题鲜明、形式多样的实践活动，让企业文化可感可触、入脑入心。宣传工作始终聚焦中心任务，将镜头对准一线员工，增强其归属感与荣誉感，不断激发队伍内生动力，从而带动服务品质和客户满意度持续提升，推动宣传力向生产力转化，实现思想引领与经营发展的同频共振、双向赋能。

　　通过以上举措，实现了宣传工作的系统化管理，显著提升了内部沟通效率与外部品牌影响力，有力助推了各项业务落地见效，进一步增强了员工的凝聚力和向心力，充分展现了首都国企的责任和担当，为企业高质量发展营造了积极向上、内外联动的良好舆论氛围。

　　面向未来，随着人工智能、大数据等新技术加速重塑传播生态，国企宣传工作亟需主动拥抱变革，加快构建更具前瞻性、穿透力和感染力的传播体系。唯有如此，宣传工作才能真正成为凝聚思想共识的“黏合剂”、驱动改革创新的“助推器”、讲好国企故事的“扩音器”，在服务首都功能、推进中国式现代化新征程中展现更大作为、书写崭新篇章。