近日，在2025年全国建材行业职工助推高质量发展主题竞赛决赛中，金隅集团代表队从全国318家企业的5000余名选手中脱颖而出，包揽团体唯一特等奖及多个奖项。这也是金隅集团继问鼎全国建材行业班组长大赛后，再次在全国性技能赛事中折桂，有力彰显了集团技能人才队伍的实力。

　　 全国竞技斩获集群硕果

　　本次竞赛以“技能淬炼迎挑战，匠心筑梦促转型”为主题，设置初赛和决赛两个环节。其中决赛由理论考试、知识竞答、成果展演等内容组成，全面考核选手对政策法规的精准掌握、对质量管理体系的灵活运用及综合实践能力。

　　金隅集团旗下14家企业的24名技术能手组成8支队伍沉着应战，最终水泥集团石家庄区域以总分第一的绝对优势夺得特等奖，该单位将获优先推荐申报“全国工人先锋号”资格；水泥集团铜川公司斩获一等奖，水泥集团重庆区域、冀东发展集团等多家单位分获二、三等奖，另有3名技术尖兵进入全国个人成绩前十强。

　　深耕培养体系锻造工匠梯队

　　佳绩背后，是金隅集团对技能人才培养的长期战略投入与系统化布局。从顶层设计看，金隅集团党委将技能人才视为高质量发展的核心引擎，自备战阶段便统筹部署：工会牵头制定专项方案，各企业精准选拔“技能苗子”，打出“专项集训+模拟竞技”组合拳以夯实基础。参训人员将理论难点逐个击破、把实操流程反复打磨、对团队协作实战推演，为决赛中的出色发挥筑牢了根基。从培养模式看，“以赛促学、以赛促训、以赛促干”的机制已融入日常。

　　“技能报国、技能兴企、技能成才”的理念早已深植于金隅的发展基因。集团构建了“金字塔”式工匠培育体系——以大国工匠为塔尖引领方向，省市（行业）级工匠为塔身支撑中坚，金隅大工匠为塔基夯实基础；依托工匠学院、鲁班学堂等平台，年均培养高技能人才超千名，目前已汇聚各类技能人才2万余名。从“大国工匠年度人物”刘更生带领工作室培育多名非遗传承人及工艺美术大师，到首届全国“红旗杯”班组长大赛建材赛道冠军王元飞，再到集团第二位“大国工匠”赵长安、2025年全国建材行业班组长大赛冠军李文辉……金隅正成为行业技能标杆的孵化摇篮。

　　 锻造高素质劳动者队伍

　　2025年堪称金隅集团的“技能丰收年”——其背后是“国家级—省市（行业）级—集团级”三级职业技能竞赛体系的全面发力。

　　除本次全国竞赛双冠外，金隅集团还斩获中国创新方法大赛金奖、水泥行业质检员技能竞赛第一名、山西省水泥行业职业技能竞赛第一名等重量级荣誉；并在竞赛前一周成功承办2025年北京市职工职业技能大赛室内装饰设计师技能竞赛，集团选手再度夺冠，形成“承办赛事展实力、参与赛事夺佳绩”的良性循环。

　　技能竞赛的终极目标，是将“赛场优势”转化为“发展动能”。近三年，金隅集团累计举办各类技能大赛600余场，覆盖职工3万余人次；500余名职工通过赛事通道晋升技术等级，孵化专利成果200余项。在以赛促学的氛围下，一线职工钻研技能的热情持续高涨，为集团绿色转型、科技创新提供了坚实的人才支撑。