首个碳中和风电场—京能集团旗下清洁能源大囫囵项目。                   ■企业/供图

　　 近日，京能集团发布《2024年可持续发展（ESG）报告》，以扎实的数据和创新的实践，展现了能源企业在新时代的使命担当。报告从能源保供、绿色转型、环境责任、民生服务、治理创新等方面，勾勒出一条具有京能特色的ESG实践路径。

　　 能源保供    筑牢超大城市运行的生命线

　　作为首都能源安全的“压舱石”，京能集团2024年交出了一份亮眼的保供成绩单：直供京津唐电网机组容量达2015万千瓦，全年供电量681亿千瓦时，相当于北京市年用电量的60%；供热面积达6.01亿平方米，其中在京供热面积4.08亿平方米，首都核心区供热市场覆盖率超过80%。这些数字背后，是京能集团对超大城市能源安全的深刻理解和坚实保障。

　　在智慧能源建设方面，京能集团更新老旧管线597公里，完成智慧供热改造2750万平方米。其中，城市副中心供热保障工程全线竣工，以及全市供热智能化调度指挥中心建成投运，标志着首都能源保障“智能”加码。这项改造不仅让供热单耗每平方米降低0.008吉焦，更让“看天供热、按需送暖”成为现实。

　　 绿色转型    可再生能源装机近半

　　京能集团的ESG实践跳出了末端治理的局限，转而以能源结构的系统性重构推动根本性变革：截至2024年底，集团清洁能源装机容量达3351万千瓦，其中可再生能源装机2738万千瓦，占比提升至49.88%，从源头上提升了绿色发展水平。

　　在具体项目落地方面，通辽238万千瓦风电大基地项目全容量并网，381台风力发电机“乘风而起”，让戈壁荒漠化身“绿色之洲”；锡盟“风光火储氢示范项目”实现绿电进京，年交易电量突破84亿千瓦时。同时，京能集团将每年供应约1亿度绿电，助力北京环球度假区成为全球首家全绿电主题公园，这一创新实践也将为文旅行业低碳转型树立标杆。

　　作为能源企业，京能集团将生态保护内化为生产环节的必需项，用一系列生态治理成果坚定践行环境责任。锡林郭勒盟风光基地创新采用“光伏+治沙”模式，实现发电与生态修复双赢；官厅风电场通过科学的选址和技术创新，确保项目建设与水源地保护并重。三年来，京能集团累计消纳新能源电量33498兆瓦时，减排二氧化碳3.34万吨，据测算，该减排量相当于种植超过150万棵树所产生的碳汇效益。

　　在碳管理方面，京能集团率先开展气候情景分析，识别气候变化相关风险和机遇。通过实施节能改造项目，全年节约热量24万吉焦，减少二氧化碳排放2.48万吨。这些举措不仅体现了企业的环境责任，也为行业碳管理提供了可借鉴的经验。

　　 民生服务    “北京样板”温度传递

　　在养老服务领域，京能集团康养业务实现快速增长，床位超4600张，养老综合体项目30个。其中，紫竹院养老服务中心为老服务近12万人次，其“北京样板”经验正在全市推广。通过构建“康复医院—护理院—社区—居家”四级医养网络，京能集团为应对人口老龄化提供了国企方案。

　　在乡村振兴方面，2024年，京能集团在九省区新增投资额172亿元，消费帮扶金额5789万元，吸纳受援地区就业934人。

　　 治理创新   党建与ESG的深度融合

　　京能集团创新构建的ESG治理体系颇具特色。集团建立了“决策—统筹—执行”三级治理架构，董事会下设的四个专门委员会中，薪酬与考核、审计与风险管理、法律与合规管理三个专委会的主任委员均由外部董事担任，确保了治理的独立性和专业性。

　　“党建+双碳”行动成为京能集团ESG实践的一大亮点。通过建立5个区域党建共同体和四大产业链联盟，将党组织的战斗力直接嵌入到业务一线。2024年，各级党组织成立598支党员先锋队，推动900余个“党建+双碳”项目落地，实现煤电热协同效益超4595万吉焦。