职场健康是全民健康的重要支撑，后疫情时代，如何做好庞大职场人群的健康管理？有哪些优秀经验？10月28日，以“健康工作，健康经营”为主题，2020人民职场健康管理论坛启幕。

        FESCO董事、总经理郝杰发表了主题为“新时代的健康职场：让员工享受智慧健康关爱”的演讲。郝杰表示，FESCO作为一家为企业和员工提供人力资源综合解决方案的公司，一直在为打造健康职场而努力。早在2002年，FESCO便开始积极探索健康管理领域，努力为职场员工提供全方位的健康管理服务，帮助企业更好地了解员工的健康情况。18年来，FESCO紧随时代发展，时刻关注职场健康的新焦点、新动态、新趋势，积累了大量的服务经验和专业资源，打造形成了集健康体检、医疗服务和福利保险于一体的FESCO大健康平台，提供专业的全流程职场健康管理服务，帮助企业和员工全面提升职场健康水平。

        为落实“健康中国2030”规划纲要，人民网研究院、舆论与公共政策研究中心依托北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）调查数据，就企业职场健康管理开展相关研究，并在论坛现场正式发布《2020职场健康管理研究报告》。

        《报告》就全国31省份（自治区、直辖市）2187名职场员工和1264家企业对健康管理问题认知情况进行问卷调查。

        《报告》显示，员工对健康管理普遍重视，尤其关注就职公司健康产品购买情况，9成受访企业表示健康福利管理工作在新冠肺炎疫情时期风险防控作用突出。调查显示，企业认为开展员工健康管理工作在提升员工工作效率、工作积极性、为企业吸引保留人才、提升凝聚力、防控意外风险和不可抗重大风险方面有积极作用。

        《报告》认为，社会对健康管理的认识还有待深入。职场健康管理意义重大，健康体检只是健康管理中的一小部分内容，职场心态管理、职业规划发展、构建新型和谐劳动关系都是职场健康管理的要旨与关键，健全职场健康管理机制仍任重道远。

        论坛最后，人民网联合国家卫健委职业安全卫生研究中心、中国劳动学会、中国劳动关系学院、中国心理学会员工心理促进委员会等共同启动“人民职场健康管理调研行”，将就如何提高和完善职场健康管理体系，推动企业经营可持续发展开展系列调研活动。