活动现场为学生提供一对一解答。                                       ■企业/供图

　　 10月25日，北京住总集团举办第二届企业开放日——“Open Day”活动。本次活动邀请了来自中国矿业大学（北京）、北京科技大学、北京工业大学、北京建筑大学、北方工业大学等对口院校的120名学子深入企业探访，现场感受现代化地产施工企业的核心竞争力，深入了解职场赛道的成长规则，打造引才聚才“强磁场”。

　　本次活动包括企业参观、人才交流、职场规划和面试技巧公益讲座以及户外长走等环节，精准对接高校大学生关心的职业发展需求，充分展现“以人为本、产教融合、能力培养”的校企合作新模式，为高校学生开启职业发展的“直通车”。

　　在实地参观环节，学生们在企业领队带领下，实地走访北京住总集团大厦、企业展厅，体验企业员工食堂，全面了解企业发展历程、主营业务、技术创新和企业文化，感受住总工匠精神与国企责任担当。

　　在青年骨干座谈会和职场市集环节，北京住总集团邀请企业的青年骨干代表，与学生们零距离、面对面交流座谈，分享自身的成长经验和职业规划，为学生们答疑解惑，帮助学生们树立明确的职业目标。设立“问题”摊位，形成公益职场市集。聘请专业老师成为“摊主”，针对应届毕业生关心的简历优化、面试技巧、职业规划和逆境思维训练等问题，为学生提供个性化的一对一解答，有效缓解学生求职期的迷茫，助力职业起跑线顺利起步。

　　在奥林匹克森林公园举办的“青春Mini马拉松”，是开放日活动中最彰显学生个性和企业精神风貌的重要环节。活动现场还设置了年轻人喜爱的趣味打卡点与完赛惊喜，充满青春活力。

　　北京住总集团党委副书记、工会主席李晓巍表示，北京住总集团作为北京市重要施工企业之一，42年来始终践行“建房人永远想着住房人”的企业宗旨，将“以人为本”理念贯穿住房建设全流程，从满足基本居住需求升级为对生命健康、生活品质、城市发展和可持续未来的全面回应，全力打造“好房子”。同时，企业坚定实施人才强企战略，坚持“招才引智、共谋未来”思路，以企业开放日为契机，为北京地区高校毕业生提供更加广阔的职业发展空间。充分发挥北京住总集团地理优势，搭建以健身长走活动为载体的社交平台，帮助其快速融入北京职场与生活环境，彰显首都国企对青年群体的关怀与担当。

　　北京住总集团首届企业开放日在2024年10月25日成功举办，活动内容和形式得到了参与院校师生的广泛好评，北京住总集团良好的“雇主品牌”形象更加深入人心。同时，活动对企业2025年应届毕业生引进工作起到重要助力作用，为第二届企业开放日的举办奠定了坚实基础。从数据统计上看，2025年应届毕业质量是“十四五”以来最高的一届。

　　在培养机制方面，北京住总集团推行“双导师制”，为每位青年员工配备职业规划导师和业务导师，提供全方位的成长指导。建立青年人才评价体系，从专业水平、工作态度、贡献程度、发展潜力四个维度进行年度评估，评估结果与薪酬晋升直接挂钩。实施“阶梯式”培养计划，为新入职毕业生打造工作首年的“3612”职场牵引体系，为入职1-3年、3-5年、5年以上的优秀青年员工制定差异化的培养方案，确保人才培养的连续性。