近日，北京建工茵莱公司工会组织员工技能比武，全面提升公司经营生产质量，为完成全年任务指标起到促进作用。

        为确保活动质量，该公司工会成立了以党支部书记、总经理任组长，副总经理为副组长，生产部、技术部、工程部、综合管理部、各车间班组长为成员的领导小组，经过精心的准备、周密的安排员工技能比武开赛。

        技能比武紧密围绕公司经营生产管理的重点和难点工作，以比技术看质量、比执行看制度、比品质看管理等为主要评比内容，扎实有效的开展技术比武，推动公司各项经济技术指标的实现。

        比武中，参赛选手个个沉着冷静，严肃认真，一丝不苟，实际操作时从容应对，熟练有序，通过技术比武的平台，他们把自己的操作技能尽情的展示出来，追求卓越在这里得到了生动的演绎。实际比武以遵守操作规程，注意事项为前提，采用现场打分评判的方式，通过比质量、比产量、比规范、比效率得出实操部分的成绩。

        该公司负责人表示，通过技术比武活动形成企业内部“比学赶帮超”的精神风貌，借助技术比武的平台，达到了相互学习交流，改进自身短板，永争一流工作水平，促进共同成长的团队氛围，对提高员工素质，实现人才兴企具有重要的战略意义。