“伴随职教‘新京十条’的落地，我们期待能够借助这一政策，面向京外地区，特别是京津冀地区，招收紧缺人才。”北京商业学校党委书记程彬表示。

        近日，北京市教委召开2022年北京市职业教育工作会议，部署北京市《关于推动职业教育高质量发展的实施方案》的十大重点任务，即北京职教“新京十条”。

        据悉，《实施方案》明确，推动不同层次职业教育纵向贯通，促进不同类型教育横向融通，打通中、高、本职业教育学生上升通道。整合中职与高中，高水平应用技术大学与高职学校资源，整合职业院校与技工学校优势，依法依规推动普通高中和中等职业学校的学籍双向互转，符合条件的技师学院课纳入高等职业学校序列，支持技工院校与高等职业学校开展“3+2”中高职衔接培养，支持职业学校、技师学院高水平骨干专业群开展职业教育本科专业试点。

        程彬介绍说，近年来，北京商业学校围绕首都高品质需求和民生服务，在养老、家政、学前教育、托幼等方面均设置有专业。长期以来，北京市商业学校发挥自身优势，一直围绕人才培养、员工培训、专业建设、现代学徒制等方面与企业开展了多维度、多层次的合作，并在产教融合、校企合作方面进行深入探索与实践而取得了丰硕成果。比如，与北京祥龙博瑞汽车服务（集团）有限公司成立了北京祥龙博瑞汽车工程师学院，而这也是北京首家建在企业的工程师学院。“希望通过我们的努力把孩子们培养成首都发展需要的优秀毕业生，服务社会发展。”

        程彬说，北京商业学校将充分发挥企业技术资源等优势，将企业真实的业务引入学校，使教学环境与企业环境一体化、教学设备和企业设备一体化、教学内容和企业培训一体化，实现人才培养标准与企业职业标准无缝衔接。“后续我们也会将继续推动产教融合型企业建设试点，希望能与更多企业展开合作，不断扩展办学空间，培养更多的人才。”程彬说。