北京建工装饰集团日前召开2022年度劳动竞赛启动会。

        2022年劳动竞赛以“建功‘十四五’，谱写新篇章”为主题，以“五赛、五比、五创、五促”为考核目标，通过“赛项目管控，比成本意识，创产值利润，促盈利管理水平；赛安全生产，比工期履约，创先进项目，促工程管理提升；赛质量管理，比科技创新，创科技成果，促企业信誉提升；赛视觉形象，比规范提升，创示范标杆，促企业品牌提升；赛创争先进，比能力素质，创一流业绩，促人才队伍建设”，强化工程履约、文明施工、严把质量、严控成本，实现管理创效。

        为了将活动做深做实，公司工会牵头，与施工管理部、安全监管部、科技质量部、项目经济管理中心等职能部室策划考核方案、制定考核计划，细化考核打分项，将季度分类考核与年终总评考核相结合确定年度各类劳动竞赛优胜单位，并给予物质奖励，使考评更加科学化、精准化、规范化。

        建工装饰集团党委副书记、工会主席于洪满表示，各基层单位要提高政治站位，坚持首善标准科学部署各项任务，切实做到履职尽责；要高度重视，营造“比学赶帮超”竞赛氛围，带动项目部全体职工奋发有为；要注重成果转化，选树典型保持过硬作风，助力企业高质量发展。

        在建工装饰集团启动劳动竞赛的同时，京内、京外项目部纷纷形成联动机制，结合实际情况，同策划、同部署、同落实。西安金融中心项目部超高层施工正在稳中有序推进，为确保6·30竣工顺利推进，项目部将项目目标节点与竞赛内容有机结合，围绕“比技能、比贡献、出成果、建成效”多层次全面加速推进工程建设，掀起施工热潮。中国航空集团机库建设项目以“争分夺秒抢进度，保质保量抓生产”为主题开展竞赛活动，通过科学谋划，精心部署，广大建设者正鼓足干劲、全力以赴保证3·30工程节点如期履约。