疫情期间，首钢矿业公司运输部留守单位人员占职工总数的13.14%。特别是北京、唐海等地的职工，一两个月都不能回一趟家。为了让住宿职工感受到家的温暖，运输部因地制宜，开展线上“四个一”活动，为职工送去浓浓关爱。

  送上一份生日祝福。住宿的多为男职工，家中有妻儿父母。疫情期间，为使住宿职工、职工家属感受到企业的温暖和关怀，运输部统计疫情期间过生日的职工家属，写好贺卡，提前为他们寄去生日礼物，祝福他们生日快乐，并感谢他们对运输部工作的支持和付出。简单的礼物和真诚的祝福，让住宿职工和家属感受到了大家庭的温暖，增加了战胜疫情的信心。职工杨希峰的妻子郭桂敏还特意录制了视频，为300多公里外的丈夫加油打气。

  分享一首歌曲。“从一开始不好意思分享，到每天分享，已经成了我每天必做的事情。通过群内互动，我还和一些同事互加了微信，收获了友情。”供发中心职工王文永为歌曲《离家的孩子》重新填词，为战疫加油，得到同事们的一致好评。为丰富住宿职工业余文化生活，运输部开展线上个人唱歌分享活动，建立“歌声嘹亮”微信群，参与者在微信群内分享歌曲，共有120余人参与活动，74人完成了打卡。

  开展一项健身运动。运输部还开展了一项体育运动，倡导健康的生活方式。参加活动的职工每天将健身视频传到“小打卡”程序上，利用21天打卡活动，帮助职工养成健身好习惯，共有76人参与。部分职工还将健身与亲子时光结合，和孩子一起PK、互动。一位职工说：“21天健身打卡任务不知不觉就完成了，这段时间感觉自己精神多了，小家伙都养成了习惯。”

  录制一段活动视频。考虑到年龄较大的职工不擅长唱歌和运动，运输部鼓励住宿职工去拍摄同宿舍职工运动或录歌时的照片或小视频，组织者将大家发来的视频和照片混剪成视频，给大家当作留念。