新时期地方国企改革路径模式探究 回顾30多年来的我国国企改革历程，先后经历了从改革开放之初到十四届三中全会的“放权让利”阶段，20世纪90年代初至本世纪初的“制度创新”发展阶段，十八届三中全会则开始了“分类改革与监管”的新时期全面深化国有企业改革的新阶段。为更好适应新时期的发展需求，地方国有企业要坚持政策倾斜改革、加强分类推进改革、采取职能转变改革的方式，在不断发展变化的经济环境中，实现改革发展的总目标，促进国家经济实力的增强。& 视野 2020年09月15日 0 点赞 0 评论 269 浏览
国企改革中的人力资源整合的分析 国有企业在国内占据的地位是非常重要的，必须要对国有企业当中的人力资源进行有效的分析，通过这样的一种方式有效带动国有企业在改革过程中的健康良好发展，有效提升国有企业的工作效率和经济效率。在现在这一个阶段，人力资源管理已经演变成为了国有企业战略发展过程中十分重要的一个方面。在深化国有企业改革的整个过程当中，人力资源管理受到了企业高层管理人员的高度关注。水平较低的人力资源管理使得企业的竞争力也大大降低。 视野 2020年09月15日 0 点赞 0 评论 394 浏览
“北京设计 百年建院”之思考 “建筑服务社会，设计创造价值”是BIAD（北京市建筑设计研究院有限公司）的核心理念，我们也曾提出过BIAD《品牌报告》、《文化报告》，现正编研《价值报告》。我们提出要为建设“百年建院”，努力做“国际一流建筑科创企业”。所以我们绝不能躺在过去的“功劳簿”上，而要用独到的思维方式及改革的精神，做为引领北京建院建筑创作新时代的行业先锋。1、人民大会堂意味着什么，长安街意味着什么 “人民大会堂”是“国庆十大工程”的代表。1959年建成的“国庆十大工程”已迎来60周年。无论从建筑评论还是建筑文化视角看都有益于让社会理解建筑，让建筑审美普惠公众。好建筑留下好时光，这是因为建筑地标的城市文化作用。在10个月内高质量完成了从设计到竣工的全过程，当时中国正处于西方的经济封锁之下，“国庆十大工程”成为中国建筑师在极端困难条件下，独立完成的一次现代建筑创作的探索。60年来，作为北京城市形象乃至国家形象的标志，作为“活”态的文化遗产，其传承保护与 视野 2020年09月08日 0 点赞 0 评论 475 浏览
国有企业党组织如何有效发挥作用 习近平总书记在2016年全国国有企业党建工作会议上指出，中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中；国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。党的十九大对党章作了修改，进一步明确国有企业党委（党组）要发挥领导作用。在实践工作中，如何正确认识国有企业党组织应发挥的作用？如何准确把握不同类型国有企业，包括国有全资、独资、控股、参股企业党组织作用的发挥？需要认真思考，对标对表中央要求，把牢正确方向，推动工作开展。 视野 2020年09月08日 6 点赞 0 评论 5198 浏览
深化主题教育成果 推动企业持续发展 “守初心、担使命，找差距、抓落实”是“不忘初心、牢记使命”主题教育的总要求。习近平总书记在内蒙古讲话时指出，主题教育要做到思想认识到位、检视问题到位、整改落实到位、组织领导到位；要把解决问题的实效作为衡量主题教育的标准，主要看实效，关键在执行。作为一名国有企业党员领导干部，在持续学原文、读原著、悟原理的过程中，最强烈的感受就是我们党的初心和使命从来都不是空的，而是紧紧和民族复兴、人民幸福联系在一起，这是党始终保持生机活力、保持先进性和纯洁性的重要源泉 视野 2020年09月02日 1 点赞 0 评论 385 浏览
国有企业党建工作考核体系科学化研究 新形势下，坚持党对国有企业的领导，加强和改进国有企业党建工作，对于不断提高党的执政能力和领导水平有着重要意义。开展国有企业党建工作考核，是推进全面从严治党向纵深发展的重要保证，是确保党委发挥领导作用、引领和助推企业应对国内外复杂环境，实现做强做优做大的迫切需求，必须在提高党建考核评价体系科学化水平上下功夫，充分发挥党建工作考核“推进器”“指挥棒”的重要作用。 视野 2020年09月02日 0 点赞 0 评论 429 浏览
深化国企改革 落实合并重组的思考与实践 党的十九大召开以来，国资国企改革进入了新阶段。党的十九大报告强调，要完善各类国有资产管理体制，改革国有资本授权经营体制，加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组，促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大，防止国有资产流失。北京着力通过合并重组做大做强市属国企，市国资委强调要促进国资国企高质量发展，推动国有经济战略性重组和资源整合，以调整重组推动布局结构高层次，深入推进企业重组整合。2019年，首开和房地两集团的合并重组正是改革走深走实的具体实践。 视野 2020年09月01日 0 点赞 0 评论 742 浏览
国企改革“双百行动”：从个体赋能到复制推广（下） 南方电网综合能源股份有限公司成立之初，8家股东均为国有企业，其中，南方电网及其下属公司占股76.5%。在该股权结构下，国有资本的放大功能有限，且一股独大，不利于构建有效制衡的法人治理结构。公司通过“系统内股权划转—股东同比例增资—引战增资—整体上市”的“四步走”策略，在股权多元化与混合所有制改革方面取得了有效突破。2019年9月，公司完成股改，召开了股份公司创立大会暨第一次股东大会、董事会、监事会，对照上市公司标准选举了新一届董监高，设立了董事会战略与投资委员等4个专门委员会，并建立了以公司章程为基础的法人治理制度体系。 视野 2020年09月01日 0 点赞 0 评论 234 浏览
不忘初心 牢记使命 为国有企业改革发展提供坚强政治保证 习近平总书记指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。初心不变，使命在肩。每一代共产党人全心全意为人民服务的初心矢志不渝，在不同的历史阶段，不同的主体为了这个初心，勇担时代赋予的使命。北京国有资本经营管理中心（以下简称国管中心）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行初心、肩负使命，聚力改革创新，激发改制活力，以高质量党建工作水平引领国管中心高质量发展，坚决服从服务首都城市战略定位，积极主动履行好国有企业的政治责任、经济责任和社会责任，努力开启效益更高、竞争力更强、影响力更大的发展新征程。 视野 2020年08月31日 0 点赞 0 评论 1062 浏览
国企改革“双百行动”：从个体赋能到复制推广（上） 国企改革“双百行动”自启动以来，就肩负着推动“1+N”政策体系在基层国有企业落实落地的重任。在“双百行动”实施两周年前夕，我们梳理了148家自启动以来就成绩突出的“双百企业”的经验案例材料，发现这些企业通过积极稳妥推进混改、完善治理结构、健全选人用人和激励约束机制等一系列综合改革举措，有效激发全体员工活力，形成了良好改革势头，不少改革经验也已经开始在企业集团内部及兄弟企业之间复制推广。 视野 2020年08月31日 0 点赞 0 评论 287 浏览
