增强凝聚力 提升引领力做好新时代国有企业意识形态工作 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，要坚持以党的二十大精神为指引，增强做好意识形态工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，牢牢掌握意识形态工作领导权，把建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，作为推动企业高质量发展的重要精神力量和思想保障。夯实工作责任坚持党管意识形态要建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态 论丛 2023年02月22日 7 点赞 0 评论 2970 浏览
明势蓄能 苦干实干 精益求精 走好国有企业高质量发展之路 习近平总书记强调，要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，坚定不移把国有企业做强做优做大。面对日趋复杂的国际国内发展形势和日益激烈的市场竞争态势，如何取得高质量发展新突破，成为党和国家最可信赖的依靠力量，成了国有企业发展面临的紧迫问题和社会普遍关注的焦点。本文旨在通过“势”“干”“精”3个字的丰富内涵，阐述国有企业如何在知势蓄势借势中牢记使命再出发 论丛 2023年02月22日 0 点赞 0 评论 276 浏览
浅谈新时代国有企业基层党组织建设创新 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党的十八大以来，习近平总书记对党的基层组织建设作出一系列重要论述，并用“神经末梢”“地基”“最后一公里”等词汇，形象地指出了党的基层组织的功能定位，进一步明确了党的基层组织建设的重要性。作为国有企业，应以身作则，做实做细基层党组织各项工作，并在优良传统基础上不断创新，更贴近新时代特征，更符合党员和人民群众需求，更加充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。 论丛 2023年02月22日 3 点赞 0 评论 1224 浏览
抓好思想政治工作“三个关键” 为企业高质量发展提供新动力 思想政治工作是国有企业贯彻落实党的路线、方针、政策的重要方式，是经济新常态下国有企业实现可持续发展的重要保证。只有充分认识思想政治工作的重要性，把统一思想、凝聚力量作为中心环节，坚持持续创新，在工作质量和水平上下功夫，才能推动思想政治工作不断强起来，为国有企业实现高质量发展提供新动力。结合北京建工产业化公司党委的实际，阐述企业思想政治工作的具体做法。一、高质量理论学习，架起党建工作“新支点”习近平总书记指出，“坚持和发展中国特色社会主义，需要不断在实践和理论上进行探索 论丛 2023年02月17日 10 点赞 0 评论 841 浏览
加快培育创新型人才 深入推动企业高质量发展 创新始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力量。创新驱动的实质是人才驱动。面对时代的要求、形势的要求、国际竞争的要求，企业要想生存和长远发展，抓好创新型人才培养是当务之急，刻不容缓。一、坚持遵循人才成长规律，树立正确的创新型人才建设价值观创新型人才是具有创新意识、创新精神和创新能力的人才。一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍，能够推动企业以科技创新为核心的全面创新。要制定与企业发展蓝图相适应的人才发展规划。 论丛 2023年02月17日 1 点赞 0 评论 1165 浏览
加强国企青年党员教育管理的实践与探索 加强新形势下国有企业青年党员的教育管理，意在不断提升青年党员的修为，培养和塑造一批德才兼备的优秀青年干部，为不断做强做优做大国有企业提供强力支持和资源保障。一、目的意义新形势和新任务对国企青年党员教育管理提出了新要求，加强青年党员学习教育、提升青年党员素质成为国有企业基层党建工作的重要任务，也成为各级党组织需要面对和思考的一项重要课题。《中国共产党党员教育管理工作条例》对党员教育管理的内容、方式、程序等作出规范，《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》 论丛 2023年02月17日 2 点赞 0 评论 543 浏览
以人民为中心 精诚服务塑造国企品牌 作为城建集团旗下的国有物业服务综合运营商，北京京城佳业物业股份有限公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实城建集团、京城佳业党委决策部署，积极顺应时代发展，紧跟政策导向，深入探索以党建为引领的基层治理有效路径，以首善标准提升“四个服务”水平，把解决好关乎民生的“关键小事”作为提升精细化服务水平的“催化剂”，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，切实将党建政治优势、组织优势、群众工作优势转化为发展优势、改革优势、竞争优势 论丛 2022年12月07日 0 点赞 0 评论 429 浏览
浅谈如何强化提升国有企业综合治理工作系统队伍建设 随着企业的不断改革创新发展，综合治理工作的重要性日益凸显。作为大型国有建筑企业，工程项目多、人员结构复杂等问题，增大了综合治理的工作压力。首都稳，全国稳。维护首都和谐稳定，始终是重大的政治责任。为此，笔者结合工作实际，浅谈一下企业综合治理系统队伍建设方面的认识。一、加强国有企业综合治理工作的重要意义1.加强国有企业综合治理工作，是平安中国、和谐社会建设的需要。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须做强做优做大。 论丛 2022年12月07日 1 点赞 0 评论 345 浏览
浅谈国有企业如何提高人才自主培养质量 企业发展，人才为本。人才是第一资源。“第一”重首、重优；“资源”重质、重量、重配置。国有企业构建人才高地，集聚人才力量，进行原创性、引领性科技攻关，才能助力企业在行业领域走在前列。由于人才本身具有可塑性、创造性、社会性等特点，所以企业在进行人才自主培养时，要注重结合其特点和实际，取长补短、化短为长，让人才队伍“丰羽壮骨”强起来。企业人才自主培养要从宏观、政策、服务等多维度统筹做好工作，持续探索培养机制、确立培养标准、营造激励创新的环境，识别、甄选、培育和使用人才 论丛 2022年12月07日 0 点赞 0 评论 664 浏览
筑牢新时代国有企业思想政治工作“生命线” 习近平总书记指出：“旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一是党的生命，也是我们党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在。”习近平总书记深刻阐释了党领导革命和建设事业取得胜利的原则性、规律性认识。在党的百年发展历程中，思想政治工作贯穿始终，为保证我国各项事业的建设发展，发挥了“生命线”的地位作用。在新的历史条件下，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量 论丛 2022年08月23日 0 点赞 0 评论 400 浏览
